Прокуратура НАО нередко выявляет факты переплаты пособий сотрудникам, что может быть связано с ошибками в расчетах или неверной трактовкой законодательства. В таких случаях сотруднице может быть переплачено пособие, а затем предъявлено требование о возврате излишне полученных средств. Главная проблема заключается в том, что сотрудница, получившая пособие, не всегда имеет возможность или желание возвращать переплаченные суммы. В результате возникает конфликтная ситуация, требующая разрешения. Переплата пособия сотруднице может произойти по различным причинам, включая счетные ошибки или неверное применение нормативных актов. В подобных случаях Прокуратура НАО играет важную роль в выявлении и пресечении таких фактов.

В случае переплаты сотруднице пособия, работодатель вправе обратиться в Прокуратуру для получения разъяснений по порядку возврата излишне выплаченных средств. При получении требования о возврате переплаты, сотрудница должна подтвердить факт получения излишних средств и выразить согласие на их возврат. Порядок действий работодателя включает в себя направление в адрес сотрудницы уведомления о необходимости возврата переплаты, а также последующее обращение в суд в случае отказа. В дальнейшем, решение о взыскании переплаты принимается судом с учетом всех обстоятельств дела.

В случае переплаты сотруднице пособия, Прокуратура НАО может инициировать проверку законности начисления и выплаты денежных средств. Однако основная ответственность за возврат ошибочно начисленных сумм лежит на работодателе и сотруднике. Если Прокуратура НАО выявляет факт переплаты, она может вынести представление об устранении нарушений закона, в том числе, о взыскании переплаченных сумм.